La motivación en la gestión de personas

Publicado por: ADPLatAm on 22 Agosto 2017 in Noticias y Eventos

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Cada día está más de moda a la hora de gestionar personas la palabra motivación. Todos los jefes, coordinadores y, en general, mandos intermedios o superiores se esfuerzan diariamente para que todos sus trabajadores se encuentren motivados.Sin embargo, no todos saben el significado del término, o bien no saben encuadrar la motivación dentro de la cultura de la organización.¿Qué significado tiene exactamente la palabra motivar? Para mí, no era otra cosa, que satisfacer las necesidades de todas y cada una de las personas que forman parte de la organización.A través de un buen clima laboral, afrontando los inconvenientes diarios que puedan surgir desde la posición que se ocupa en ese momento, escuchando a tus compañeros o empleados, y sobre todo, teniendo muy presente que se trata de  personas con circunstancias, personalidades e incluso culturas diferentes unas de otras. Esto era, el sentido que yo le daba a …

10 rasgos de la pequeña empresa con futuro

Publicado por: ADPLatAm on 17 Agosto 2017 in Noticias y Eventos

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Como puede verse la empresa con futuro1. Empresa de escala humanaCrecer y crecer es lo que tiene entre ceja y ceja el emprendedor cuando empieza. Crecer en estructura, económicamente, en recursos, en espacios, en fronteras de mercados…La escala humana en la empresa, sin embargo, significa situar a la organización en un escenario más parecido al de un grupo de amigos que disfrutan con lo que hacen, que al de una gran empresa cuyas personas son recursos (y humanos) que han de plegarse a unos rígidos objetivos empresariales.Las personas de la empresa tienen que conocerse, todos ellos; si no es así, será por que se es demasiado grande. Se habrá dejado de tener una personalidad humana para tener otra netamente jurídica.Las relaciones entre los miembros de la organización han de ser profesionales, sí, pero se ha de procurar que esa relación vaya más allá y se creen vínculos personales. La confianza…

Un poco de presión siempre ayuda

Publicado por: ADPLatAm on 16 Agosto 2017 in Non classé, Noticias y Eventos

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Diversos estudios indican que, en dosis moderadas, el estrés puede mejorar el rendimiento de los trabajadores si son capaces de aislarse y enfocarse en realizar bien su tareaEl británico Henry Marsh es uno de los neurocirujanos más prestigiosos del mundo. Pero, a pesar de llevar más de 15.000 operaciones a sus espaldas, como relata en sus aclamadas memorias Ante todo, no hagas daño (Salamandra, 2016), sigue poniéndose nervioso cada vez que entra en un quirófano.No es para menos; en su especialidad un pequeño error puede tener consecuencias catastróficas para el paciente. La presion siempre ayuda. Tres de ellos, cuenta en el libro, jamás despertaron de la anestesia. Pero seguramente también esa pequeña dosis de presión con la que afronta cada intervención le ha ayudado a salvar a otros muchos.Una investigación realizada por las profesoras de la Universidad de Berkeley Daniela Kaufer y Elizabeth Kirby en…

#TalentTalks, la iniciativa de Turijobs para ayudar a los profesionales del sector turístico

Publicado por: ADPLatAm on 9 Agosto 2017 in Noticias y Eventos

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Más información sobre la novedad #TalenttalksTurijobs lanza #TalentTalks, una nueva propuesta que pretende convertirse en el soporte de los profesionales del sector turístico y hostelero.Según datos del Instituto de Turismo de España, la industria turística contaba con 2.801.859 trabajadores en activo en el primer trimestre de 2017.Con #TalentTalks, Turijobs busca abarcar todo este nicho a través de entrevistas sobre las diferentes profesiones que existen actualmente en el mundo del turismo y la hostelería.Con este objetivo, #TalentTalks reunirá a los principales profesionales del sector, quiénes desvelarán sus inicios y su trayectoria, así como su particular perspectiva de la profesión y recomendaciones que puedan ayudar a mejorar y potenciar a los actuales talentos.La nueva herramienta ya puede encontrarse activa en el canal de Youtube de Turijobs. El portal ya tiene acordada la participación de diferentes profesionales referentes del sector, tales como George Restrepo, reconocido bartender internacional cuyo libro fue finalista en los prestigiosos…

12 consejos para ser contratados en un trabajo

Publicado por: ADPLatAm on 8 Agosto 2017 in Noticias y Eventos

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Aprenda los pasos de cómo conseguir su empleo de los sueñosEn el mundo laboral existen apreciaciones comunes a la hora de ser contratados como empleados o aspirantes a un cargo especifico de la empresa.La periodista Deena Shanker ha hablado con algunos de los directores de Recursos Humanos de las empresas más exitosas del mundoDestaco 12 consejos que se deben tener en cuenta en la hora de ser contratados como empleados:Mostrar pasión por lo que hace y por lo que va desempeñar.Ser uno mismo, ser autentico.Ser profesional.Manifestar curiosidad, querer aprender más.No ser un listilloAdemás de ser bueno, hay que parecerloTener confianza, pero con cabezaPoner ejemplosPensar en una cita, demostrar profesionalidad y aptitudes para el puesto ofertado.Cuenta tu historia, ya que la experiencia personal puede aportar a la empresaSer feliz, ir contento y alegre a una entrevista en la que se abre…