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Los equipos laborales se afianzan en las empresas

Publicado por: ADPLatAm on 24 Mayo 2017 in Gestión del Capital Humano

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Por: Revista Recursos Humanos 

En la gran mayoría de empresas actualmente se esta generando una nueva forma de trabajar que esta dando muy buenos resultados, y es el trabajo en equipo, esto se debe a que cada miembro o integrante del equipo laboral, tiene mucha influencia en la toma de decisiones y aparte de eso contribuye de gran manera al progreso del grupo, por medio de ideas, convencimiento, liderazgo, trabajo en equipo, trabajo bajo preción y sobre todo determinación, confianza y perseverancia, para así poder alcanzar las metas trazadas, y hacer que la empresa tenga un gran éxito.

Este modelo de trabajo se va construyendo y fortaleciendo día a día, ya que diariamente hay que estar en constante relación con los demás integrantes del equipo para conocer cuales son sus inquietudes, dudas, comentarios y aportes que tienen sobre el proyecto que están realizando, para así poderlo solucionar rápida y eficazmente; así mismo para que este modelo de trabajo de buenos resultados, debe contar con una muy buena comunicación entre los miembros, así como una persona que tome el mando o liderazgo para brindarle a los demás confianza, tranquilidad pero sobre todo motivación en los momentos mas difíciles para que pueda cumplir correctamente con sus objetivos y metas.

Lo que también ayuda bastante al buen desempeño por parte del equipo laboral, es que desde la gerencia o altos mandos, se les entregue concretamente el proyecto que tienen que realizar, para que así ellos ya tengan claro lo que tienen que hacer y como lo tienen que hacer, y no pierdan tiempo en eso, sino mas bien aprovechen al máximo el tiempo,y allí se dividan funciones, se deleguen cargos, y se comience cuanto antes con el proyecto, para que a su vez se pueda resolver lo antes posible, y se entregue un gran trabajo final y que todo el equipo de trabajo, quede satisfecho con la labor realizada por parte de todos y cada uno de los miembros.

Foto por: Revista Amanhã 

Por: Revista Recursos Humanos 

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TAGS: Administración de RRHH EMPRESAS equipo Equipos de RRHH RRHH

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