3 mitos sobre el uso de datos en RR.HH.

Publicado por: ADP LATAM on 21 Mayo 2019 in Gestión del Capital Humano, Innovación Y Tecnología, Tendencias en RRHH

Durante los últimos años, el RR.HH. ha estado reinventándose para atender – y adaptarse – a las nuevas  demandas. Esto porque la transformación digital impacta a empresas de todos los tamaños y sectores, cambiando la forma de trabajar. Hoy, por medio de tecnologías como el big data y el análisis de datos, es posible medir...

5 actitudes para convertirse en un líder inspirador

Publicado por: ADP LATAM on 6 Mayo 2019 in Gestión del Capital Humano, Tendencias en RRHH

El rol del líder es esencial para la productividad del equipo y para retener talentos. Una encuesta de PwC, muestra que los profesionales son 2,3 veces más propensos a permanecer en la empresa cuando tienen una fuerte conexión con el propósito del líder. Para la generación Millennials, esa propensión asciende a 5,3 veces. Sin embargo,...

¿Cómo hacer que el RRHH sea cada vez más estratégico?

Publicado por: ADP LATAM on 6 Agosto 2018 in Non classé

Nuevos tiempos, nueva postura del RRHH El área de recursos pasó de departamento personal (de las obligaciones laborales y burocracias) al RRHH estratégico, que apoya efectivamente el negocio. Es decir que, más que realizar la administración de personal, corresponde al sector conocer profundamente el modelo de negocio de la empresa. También exige que el área...

Utilice el Big Data Analytics a favor de la gestión del capital humano

Publicado por: ADP LATAM on 27 Julio 2018 in Non classé

¿Qué es Big Data Analytics? Los análisis manuales realizados sobre la base de planillas llenas de números se están cada vez más en el pasado. Ellas están perdiendo espacio para el Big Data Analytics, un software de alto rendimiento capaz de transformar datos en información relevante para el negocio, como Business Intelligence; Redes sociales; Informes;...

5 formas de gestionar mejor el tiempo

Publicado por: ADP LATAM on 23 Julio 2018 in Non classé

Gestión del tiempo ¿Cuántas veces terminas el expediente con la sensación de que faltó tiempo para realizar todo lo que necesitaba y que no sabe manejar el tiempo? El secreto para evitar días así está justamente en la gestión del tiempo. Vea a continuación cinco maneras de hacerlo: 1. Defina una herramienta de planificación Puede...