Presente y futuro de la Inteligencia artificial.

Publicado por: ADPLatAm on 23 Junio 2017 in Innovación Y Tecnología

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Shivon Zilis dirige el fondo de capital de riesgo Bloomberg Beta, creado por Bloomberg y que cuenta con 75 millones de dólares estadounidenses  para invertir en  startups que trabajan con inteligencia de máquinas. En otras palabras, en lugar de hacer un análisis tradicional de big data, por ejemplo, dichas startups aplican a los datos algoritmos que entienden  patrones y crean modelos de acción a partir de los mismos.Empresas como Amazon y Netflix utilizan machine learning cuando sus máquinas recomiendan a los clientes productos según sus comportamientos. Sin embargo, son muchas las evidencias de que el avance de las iniciativas relacionadas con la Inteligencia Artificial irá más allá de esos ejemplos. Dicho movimiento puede ser comprobado por el mapa de players de inteligencia artificial (“Machine Intelligence Landscape”) que Shivon Zilis publica anualmente.El mapa de Bloomberg Beta, que cubre diversas iniciativas, incluyendo a los segmentos de machine learning y…

No limitemos la revolución en la gestión del desempeño a la tecnología

Publicado por: ADPLatAm on 22 Junio 2017 in Innovación Y Tecnología, Non classé

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La gestión del desempeño es uno de los procesos más susceptibles a la tecnología, al menos en cuanto a herramientas para la evaluación. En una encuesta reciente realizada entre empresas españolas, más del 80% de las empresas la identifican como la primera prioridad y el segundo proceso más necesitado de una solución tecnológica. La disponibilidad de aplicaciones que capturan el feedback en tiempo real y de plataformas que facilitan la gestión y accesibilidad de la información, tanto por empleados como por managers y Recursos Humanos, están revolucionando una parte muy visible del proceso.Sin embargo, la recopilación, gestión y análisis de la información representan solo parte del proceso, cuyo éxito depende de la comunicación entre la compañía - sobre todo los managers – y los empleados. La tecnología mal aplicada en la evaluación va en contra de “los nuevos principios de…

¿Cómo unir innovación con la experiencia del usuario? Conozca un poco más sobre el trabajo del Innovation Labs de ADP.

Publicado por: ADPLatAm on 21 Junio 2017 in Innovación Y Tecnología, Non classé

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Las empresas invierten fuertemente en tecnología e innovación para el desarrollo y la mejora continua de sus productos. Pero, ¿sabía qué los usuarios de estas soluciones tienen un papel esencial en este proceso?Con el desafío de instaurar en su operación en Brasil cada vez más los pensamientos, modelos y procesos utilizados mundialmente en servicios de gestión de capital humano, ADP dispone de Innovation Labs, que mezcla la expertise de mercado de sus colaboradores con un análisis minucioso sobre lo que sus clientes realmente necesitan.Para explicar un poco más sobre el trabajo de este equipo, Daniel Abreu, vicepresidente de Producto de ADP, señala cuatro curiosidades. Descúbralas: Cómo operamos en Brasil:Innovation Labs es una iniciativa Global de ADP que tiene como objetivo aportar un toque de innovación a los productos y servicios de toda la empresa. La idea es repensar y reinventar el…

¿Cómo ser más productivo en el trabajo?

Publicado por: ADPLatAm on 20 Junio 2017 in Gestión del Capital Humano

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Entrar a un nuevo trabajo significa, entre muchas otras cosas, una nueva oportunidad de hacer las cosas mejor. No obstante, con el paso del tiempo, los colaboradores se vuelven menos productivos por diferentes razones. Aun así, existen maneras de retomar las buenas prácticas y volverse aún más productivo para la empresaSegún la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México y Costa Rica son los países de Latinoamérica en donde se trabaja más horas al año. Sin embargo, más horas de trabajo no implican necesariamente mayor productividad.“Muchas veces la falta de organización, carencia de incentivos o ausencia de metas pueden ser las principales razones por las que los colaboradores de una empresa dejan de lado la productividad.  El ser productivos nos permite dedicarle mayor tiempo a las cosas que son importantes y menos tiempo a las que no lo…

¿Pueden hablar la misma lengua la robotización y los RR. HH.?

Publicado por: ADPLatAm on 19 Junio 2017 in Tendencias en RRHH

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Con la constante llegada de herramientas y tecnologías al mercado el departamento de Recursos Humanos también ha incorporado estas innovaciones para su rutina. Actualmente, ya podemos referirnos al análisis de perfiles de colaboradores, acceso en tiempo real a documentos (nóminas, vacaciones, permisos y atestados, entre otros) y a la organización completa de los datos de una compañía en el ambiente online.Según lo afirmado por HR Magazine en 2016, los “RR. HH. necesitan participar en las discusiones acerca de la preparación y de la ascensión de la automatización en las empresas”. Pensando en ello, seleccionamos tres tendencias sobre el tema que deberán dirigir al mercado durante los próximos anos: En lo que ya está innovando la robotización.Según HR Magazine, esta tecnología ya ha realizado “grandes cambios en sectores como manufacturas, venta minorista y transportadoras”, en compañías inclinadas a mantener en su radar…