“No tengas miedo, 2018 puede ser un año de transformación en tu vida”.

Detente un poco en lo que está haciendo y haz un ejercicio de echar la mirada atrás y rever tus acciones. ¿Cómo han sido tus últimos meses? ¿Cómo está tu vida profesional? ¿Te sientes contento y trabajando en lo que te gusta o piensas que podrías contribuir más si estuvieras en otro empleo?

Luego de esa inmersión, si has percibido que estás descontento en tu empleo y deseas cambiar, el comienzo del año puede ser la hora ideal para ello. Aprovecha la Nochevieja y traza nuevas metas para tu vida profesional, puede ser un curso, un postgrado, una nueva posición o incluso una migración de sector dentro de la misma compañía.

¿Te parece complicado? Siguiendo los pasos a continuación ese cambio puede volverse bien más sencillo y posible. Compruébalo:

1 – Traza tus metas

El primer paso es saber qué quieres. Piensa en un futuro próximo: al final de 2018, ¿dónde pretendes estar? ¿En qué sector deseas trabajar y en qué función quieres desempeñarte? ¿Has pensado? Ahora escribe. Cuando pones tus metas en el papel, sacándolas del campo de las ideas para la práctica, ellas ganan fuerza y logras visualizar mejor lo que quieres y qué es necesario hacer para alcanzar tus objetivos.

2 – Charla con tus superiores

En el ajetreo del día a día, algunas inquietudes pueden pasar desapercibidas de tus superiores. No esperes que ellos adivinen qué estás sintiendo. Por esta razón es muy importante mantener un diálogo abierto, dejando en claro lo que deseas y qué metas has establecido para este año. De esta manera, podrás contar con la ayuda y el feedback de ellos para saber si estás en el rumbo correcto.

3 – El RRHH puede ser un gran aliado

De acuerdo con el estudio Evolution of Work 2.0, realizado por ADP con empresas con más de 50 empleados, presentes en 13 países, el 51% de los brasileños creen que deberían dejar sus empleos en las actuales empresas para tener un salario mayor, y tan solo el 24% de los empleados permanece en la misma compañía por tres años o más.

Esto deja claro que los brasileños no creen que lograrán prosperar en sus empleos. Un error claro.

De acuerdo con la vicepresidente de Recursos Humanos de ADP, Mariane Guerra, sí que es posible crecer en tu actual empresa, ya que muchas de ellas ofrecen la posibilidad de trazar un plan de carrera y brindan todo el soporte para que el empleado pueda experimentar nuevas áreas y funciones. “Trata de tener una conversación con el departamento de RRHH, expone con claridad tus anhelos y cómo puedes auxiliar la empresa. Es siempre positivo para la compañía mantener sus empleados trabajando en lo que les gusta y produciendo. No tengas miedo”, explicó.

4 – No pierdas tiempo

Si estás realmente dispuesto a cambiar no hay tiempo a perder. Muchas veces postergamos algo que queremos mucho por miedo a que no nos salga bien o incluso por pereza. Para tener éxito en lo que te propones hacer es necesario tener foco y concentración. En los momentos en que necesitamos comprobar que somos capaces, días más productivos ganan una importancia aún mayor.

5 – Trata de ser valiente

Cambiar no es una tarea fácil, hay que tener disposición, ganas y lo principal: coraje. Salir de tu zona de confort y lanzarte en busca de tu seño puede causar escalofríos al comienzo, pero si no das el primer paso, nada va a cambiar en tu vida. Con el apoyo de tus pares y del RRHH, todo será más fácil. No tengas miedo, 2018 puede ser un año de transformación en tu vida.  

Fotografia: Pixabay