COVID-19: Protegiendo a tus empleados y a tu negocio

Publicado por: ADP LATAM on 18 Marzo 2020 in Non classé

Guia para ayudar a prevenir el esparcimiento del virus en el lugar de trabajo. La enfermedad del Coronavirus del 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria que se puede propagar de persona a persona. A partir del 1° de Marzo del 2020, ha habido más de 87.000 casos confirmados a nivel mundial. Los pacientes en esta...

¡Empiece la involucración por los líderes!

Publicado por: ADP LATAM on 4 Noviembre 2019 in Non classé

Estudios de mercado, entre los que el Estudio Global de Involucramiento, de ADP, comprueban que cuando los empleados están comprometidos, la productividad y la cualidad se incrementan, a la vez que los incidentes de rotación disminuyen.   Lograr que los ejecutivos entiendan la importancia del involucramiento en el trabajo fue el primer paso ya dado....

El verdadero costo de una contratación

Publicado por: ADP LATAM on 28 Octubre 2019 in Non classé

El verdadero costo de la contratación de empleados involucra muchos gastos directos e indirectos, que incluyen beneficios, gastos de marketing y entrenamiento, por ejemplo, y esto puede aumentar significativamente los costos totales para el empleador. Así como formar un válido portafolio de inversión a largo plazo, la contratación de empleados requiere la misma preparación y...

4 consejos para que el RR.HH. ayude a los empleados a ser exitosos

Publicado por: ADP LATAM on 21 Octubre 2019 in Non classé

Las organizaciones deben tener en su ADN el compromiso de ayudar a los empleados a ser exitosos. Ellas puede hacerlo informando a los colaboradores sobre el futuro de los negocios y cómo están insertados ellos en ese futuro.   Por medio de actividades como integración, entrenamiento y desarrollo, se le recuerda al empleado que está...

Cómo los beneficios no-financieros ayudan a retener a los empleados

Publicado por: ADP LATAM on 14 Octubre 2019 in Non classé

Con una política de beneficios competitiva vigente, los colaboradores de su empresa podrán tener flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. De este modo, la organización tendrá una ventaja adicional que puede ayudarla a permanecer al frente en el mercado de trabajo actual. Aquí están algunos consejos para su organización:   Entérese de las...