¿Cuál es la importancia de la experiencia del usuario en los softwares de RR.HH.?

Publicado por: ADP LATAM on 20 Enero 2017 in Gestión del Capital Humano

Emisión de documentos, simulación de bonificaciones de demandas específicas (vacaciones, permisos, promociones), remuneraciones, beneficios, historial de evaluaciones. Puede no parecerlo, pero todas estas cuestiones relacionadas con la rutina empresarial pueden ser consultadas por los propios colaboradores de forma ágil, individual y personalizada mediante softwares especialmente desarrollados para optimizar el trabajo del área de Recursos Humanos....

Consejos para hacer más global al departamento de Recursos Humanos

Publicado por: ADP LATAM on 13 Enero 2017 in Gestión del Capital Humano

Cuando hablamos sobre globalización es imposible no pensar en una mayor conexión entre naciones y culturas, en la superación de fronteras y en personas cada vez más conectadas. Dentro del universo corporativo, esto se identifica con empresas expandiendo sus negocios, conociendo nuevos mercados, y consecuentemente, nuevas personas. Pero, ¿están todas las empresas preparadas para hincar...

Tendencias que impulsan la revolución de las prácticas de RR.HH.

Publicado por: ADP LATAM on 10 Enero 2017 in Gestión del Capital Humano

Aunque el escenario político y económico actual de Brasil no inspira a las empresas a realizar grandes inversiones, el mercado continúa demandando iniciativas rápidas y certeras para que las compañías no pierdan el ritmo en sus negocios, especialmente en la zona de RR.HH. Un ejemplo de dichas demandas, principalmente por parte de clientes y consumidores,...

Los beneficios de la externalización de los RR.HH.

Publicado por: ADP LATAM on 22 Diciembre 2016 in Gestión del Capital Humano

En momentos económicos inciertos los líderes y las organizaciones necesitan ser financieramente más fuertes, flexibles y eficientes para responder a los cambios del mercado. De acuerdo con The Economist Intelligence Unit, casi el 90% de los ejecutivos cree que la agilidad es fundamental para el éxito del negocio. Los servicios de las empresas especializadas en...

Tercerización como respuesta a las transformaciones del negocio

Publicado por: ADP LATAM on 20 Diciembre 2016 in Gestión del Capital Humano

Si bien muchas organizaciones encaran la tercerización como un posible problema, ésta no necesita ser la realidad. Para acompañar las transformaciones del negocio, el soporte de otras personas para ayudar con una responsabilidad puede ser la mejor, o aún la única manera de lidiar con el crecimiento. A la medida que crece una organización, es...