Regreso al trabajo

Publicado por: ADP LATAM on 29 Septiembre 2016 in Noticias y Eventos

De acuerdo con El País, tomar unas vacaciones en el trabajo es importante. Y la falta de ella puede provocar graves consecuencias adversas para nuestra salud a largo plazo. Los síntomas del síndrome post-vacacional, asociados con procesos de ansiedad y malestar en general, suelen ir desapareciendo durante las dos primeras semanas de reincorporación al trabajo...

La importancia de automatizar y externalizar la gestión los recursos de RR.HH.

Publicado por: ADP LATAM on 9 Septiembre 2016 in Innovación Y Tecnología, Non classé

Debido a que es un sector que cuida de procesos estratégicos, que van desde el reclutamiento y la gestión de talentos hasta el involucramiento de los empleados y la parte administrativa, es necesario valorar el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.). Además de ser un espejo de los resultados financieros de la organización en su conjunto,...

Note la diferencia que sistemas de RR.HH. estandarizados pueden hacer

Publicado por: ADP LATAM on 1 Septiembre 2016 in Innovación Y Tecnología, Non classé, Tendencias en RRHH

¿Cuál es el mayor patrimonio de una organización? Puede parecer cliché, pero, por supuesto, es su gente. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones – incluso las muy grandes (de hecho, especialmente las muy grandes) – tienen poca idea de donde están los datos de sus empleados, en general, no hay sistemas de RR.HH. estandarizados....

4 consejos sobre cómo la tecnología puede ayudar a su RR.HH.

Publicado por: ADP LATAM on 30 Agosto 2016 in Non classé

La  evolución de la tecnología ha ayudado a muchas compañías a desarrollar ventajas competitivas para enfrentar los nuevos desafíos del mercado globalizado. La adopción de softwares y dispositivos para el sector de RR.HH. permite que las organizaciones optimicen sus procesos de reclutamiento y selección, gestión de personas y capacitación de los empleados. Sin embargo, pese...

Sistemas de gestión de tiempo y trabajo (TLM) pueden economizar millones para su empresa

Publicado por: ADP LATAM on 25 Agosto 2016 in Non classé

Muchos creen que la única manera que el departamento de RR.HH. tiene para reducir costos es mediante la reducción de personal. Otros pueden apuntar a la mejora de la retención y compromiso de los empleados. Sin embargo, para lograr dicho objetivo, especialistas del sector indicarán la nómina y la gestión de tiempo y trabajo (TLM)...