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Red de contactos: 5 consejos para un networking eficaz

Publicado por: ADP LATAM on 29 Junio 2019 in Gestión del Capital Humano, Tendencias en RRHH

Ayudar en el cierre de un negocio. Aumentar el conocimiento. Expandir posibilidades de trabajo. Éstos son algunos de los beneficios del networking.

Sin embargo, para obtener esas ventajas es necesario crear una red de contactos permanente, no solo cuando se necesita algo.

Se trata de un proceso que demanda frecuencia y continuidad.

Además, es importante tener en mente que la red se forma de poco a poco y debe ser de sentido doble.

Es decir, debe haber intercambio de información, conocimiento e indicaciones, de forma natural.

 

Más que intercambiar tarjetas

El networking eficaz demanda una serie de acciones, que van desde la primera interacción hasta el mantenimiento de la relación.

Se recomienda, también, tener un lugar ordenado de contactos (agenda, teléfono móvil, planilla o red social específica) con los datos de las personas que usted conoce, identificando sus áreas de actuación y habilidades.

Vea a continuación algunos consejos:

 

  1. Tenga una meta

Hay que estar enfocado. Trace un objetivo y defina con claridad las habilidades y campos de interés de los profesionales que va a buscar.

Para ayudar en esa tarea, defina cuántas personas pretende encontrar en determinado periodo y marque las citas con los posibles contactos.

 

  1. Sepa escuchar y hacer preguntas

Para tener un buen networking, es importante saber hacer las dos cosas.

Solo hable sobre sí mismo después de descubrir lo que hace la otra persona.

Sea breve y no pase el tiempo todo hablando solo de sus negocios, ni tampoco suponga que el interlocutor conoce su empresa o su trabajo.

 

  1. Retribuya cuando pueda

Las personas que mejor realizan networking creen en la filosofía de que “”es dando que se recibe”.

Es decir, “si te ayudo, tú me ayudas” – y ambos tendremos buenos resultados.

 

  1. Mantenga los vínculos

Si usted no da secuencia a los contactos solo habrá perdido tiempo.

Lo recomendado es que por lo menos dos veces al año, enviar un email o mensaje para saber cómo están las cosas – la empresa, el trabajo, la carrera.

 

  1. Actualice sus redes sociales

Hay que mantener actualizados los perfiles en las redes sociales que usted usa para tener el trabajo, ya sea el LinkedIn o un sitio web.

Para ser más notado, apueste también en contenidos que se relacionen con su área de actuación o segmento.

 

TAGS: carrera networking relación

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