Administración de Recursos Humanos
4 Administración de Recursos Humanos
Por qué debería saber cuánto cobran sus compañeros de trabajo
Y no es por puro cotilleo. Dos estudios demuestran las ventajas de la transparencia salarial en las empresasTal vez por recelo, por preservar la intimidad. Porque a nadie le importa. Por no hacer ostentación. O por no parecer un pardillo. A nadie le gusta que sus compañeros sepan cuál es su sueldo. Con los colegas de oficina se comparten cafés y pósits, pero no asuntos relacionados con la cifra que la compañía nos ingresa cada mes en la cuenta. Y…
Publicado por: ADP LATAM 14 Jul 2017 | 0 Comentarios
¿Pueden hablar la misma lengua la robotización y los RR. HH.?
Con la constante llegada de herramientas y tecnologías al mercado el departamento de Recursos Humanos también ha incorporado estas innovaciones para su rutina. Actualmente, ya podemos referirnos al análisis de perfiles de colaboradores, acceso en tiempo real a documentos (nóminas, vacaciones, permisos y atestados, entre otros) y a la organización completa de los datos de una compañía en el ambiente online.Según lo afirmado por HR Magazine en 2016, los “RR. HH. necesitan participar en las discusiones acerca de la preparación…
Publicado por: ADP LATAM 19 Jun 2017 | 0 Comentarios
¿Compañero o invasor?
Los conflictos territoriales entre compañeros minan la eficacia de la organizaciónTú, (Lars Ulrich) no podías opinar sobre las letras de James (Hetfield); y tú (Hetfield), no podías hablar sobre la batería de Lars. ¿Me estáis diciendo que esas normas han dejado de existir?”. Quien recuerda a los miembros de la banda de heavy metal Metallica la manera en que solían componer sus temas en un pasado no demasiado lejano es su amigo y productor de varios de sus mayores éxitos,…
Publicado por: ADP LATAM 08 Jun 2017 | 0 Comentarios
Cumplimiento legal: una de las principales preocupaciones de RRHH y como administrarlas
¿Cuál es la principal causa de dolor de cabeza en los departamentos de recursos humanos en todo el mundo? Obtuvimos la respuesta el año pasado, cuando la primera investigación importante sobre cómo manejar a los empleados a nivel mundial. El XpertRH encontró que "Mantenerse al día con las exigencias de la legislación del trabajo" es el mayor desafío para el RRHH internacional. Además, otros retos importantes fueron: cómo manejar las diferencias culturales (67,8%), la forma de contratar y retener a…
Publicado por: ADP Blog Brasil 22 Jun 2016 | 0 Comentarios